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del talento LATAM,
listo para la IA.
Más capacidad para tu equipo sin aumentar tu presupuesto. Conectá con el mejor talento AI-Ready de la región en 72 hs y sin fee de reclutamiento.
Disciplinas
Talento AI-Ready en todas las áreas de tu empresa
De engineering a customer success, cada perfil validado con nuestro framework de tres niveles de IA-readiness.
Talento disponible
Conoce algunos de nuestros perfiles validados
Talentos que han pasado por evaluaciones técnicas, entrevistas en profundidad y han sido certificados en AI-readiness.
Framework de certificación
Tres niveles. Un solo estándar: excelencia.
Evaluamos a cada candidato, no solo lo filtramos. Matcheamos el tier al nivel de madurez IA de tu equipo.
AI-Aware
Usa herramientas de IA para acelerar el trabajo cotidiano. Fundamentos sólidos primero; la IA como asistente.
Herramientas
Ideal para
Equipos nuevos en IA, roles que requieren bases sólidas.
AI-Fluent
La IA está integrada en su flujo de trabajo diario, no es una novedad sino su default. Ciclos más rápidos y output más limpio, con criterio para saber cuándo la IA ayuda.
Herramientas
Ideal para
La mayoría de los placements Premium. El core de nuestra propuesta AI-ready.
AI-Native
Diseña flujos de trabajo potenciados por IA desde cero y hace ship de productos AI-first. Piensa en sistemas, construye el tooling y sube el nivel del equipo.
Herramientas
Ideal para
AI Squads, roles técnicos senior, clientes con programas AI maduros.
Workana Premium
Números que respaldan cada contratación
Casos de éxito
Empresas que ya escalaron con el talento correcto
Resultados reales de compañías que resolvieron una necesidad urgente de talento con velocidad y calidad.
Tener a Workana como socio nos da flexibilidad y agilidad para acceder a talentos y habilidades que son más difíciles de conseguir mediante contratación directa.
Unilever necesitaba escalar su operación en seis países a la vez, cubriendo más de 650 proyectos que requerían profesionales independientes con habilidades específicas y difíciles de conseguir en el mercado local. En lugar de gestionar cada búsqueda por separado, se apoyó en Workana Premium como socio de sourcing para acceder rápido a talento ya validado, sin resignar el nivel que exigían sus proyectos. Hoy, Unilever incorporó a más de 200 profesionales altamente calificados, con equipos completos armados en un promedio de solo cuatro días.
Workana nos permitió escalar sin complicaciones. Todo el proceso, desde la selección hasta el onboarding, fue ágil, rápido y con candidatos de primer nivel.
heyLevi AI necesitaba sumar desarrolladores UX/UI y backend con un nivel muy alto para acelerar el roadmap de producto, sin encontrar en su mercado esa combinación de velocidad y calidad al mismo tiempo. Workana les acercó un equipo ya validado de LATAM, seleccionado y onboardeado en tiempo récord, lo que les permitió avanzar en su roadmap sin resignar estándares. Hoy, el equipo lanzó una nueva interfaz de la app, mejoró la usabilidad en toda la plataforma, construyó integraciones clave y hizo crecer su oferta de producto.
El equipo de Workana fue increíblemente flexible, empático y rápido. Encontramos profesionales excepcionales que generaron impacto positivo desde el primer día.
Bevy Labs necesitaba sumar un Marketing Manager para una campaña clave y un Software Engineer, ambos con un nivel de seniority alto, en un plazo muy ajustado. Workana armó el equipo escuchando en detalle qué perfil necesitaban y encontró a los candidatos correctos en tiempo récord, gestionando además toda la compliance de la contratación. Hoy, Bevy Labs lanzó su campaña para el CMX Summit, sumó un ingeniero de software desde LATAM alineado a sus procesos, y ahorró semanas de tiempo de contratación con un match excepcional.
También confían en Workana: ABInBev · J&J · Heineken · Innovid · Swiss Medical · Seek · +100K proyectos cerrados por año
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